作为全球领先的互联网社区创建者，网龙认为实现高标准的企业管治、推动可持续发展，并协助建设一个公正、平等的社会，是我们的重要职责。我们将通过高效实施管治架构以及严格遵守各项政策法规，在ESG领域达到业内领先水平。我们坚信，向可持续发展愿景努力的同时，我们也将更好地为投资者创造可持续的回报。

网龙董事会 2022年3月

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关注重点

商业道德

商业道德

网龙对员工商业道德高度重视，除范围覆盖全体正式员工、入职待转正员工的培训和宣导外，还将有关的纪律原则对供应商及合作方员工等进行积极的宣传和介绍。

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用户隐私与数据保护

用户隐私与数据保护

网龙作为全球领先的互联网社区创建者，对隐私与的数据安全相关工作高度重视。

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未成年人网络保护

未成年人网络保护

网龙始终把社会效益置于首位，严格落实未成年人防沉迷、适龄提示、内容安全等要求。

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人力资源管理

人力资源管理

网龙认为：优秀人才是实现企业战略目标的基石、是企业持续发展的动力。

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普罗米休斯的人力资源管理哲学是：释放员工和领导者在互动、学习、成长等方面的潜力，实现卓越的商业成就。

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