可持续发展承诺

可持续发展承诺

作为全球领先的互联网社区创建者，网龙认为实现高标准的企业管治、推动可持续发展，并协助建设一个公正、平等的社会，是我们的重要职责。我们将通过高效实施管治架构以及严格遵守各项政策法规，在ESG领域达到业内领先水平。我们坚信，向可持续发展愿景努力的同时，我们也将更好地为投资者创造可持续的回报。

网龙董事会

2022年3月

可持续发展管理架构

  • 最高管理机关
  • 董事会层面
  • 管理者层面
  • 政策落实和执行机构
  • 网龙董事会
  • 网龙审核委员会
  • 董事长
  • 有关职能部门和子公司

聘请第三方机构定期审阅1

说明1：审核委员会在大华国际咨询有限公司（Moore Global成员公司）的协助下，对内部控制的有效性进行每年两次的审阅，确保公司有关安排符合香港交易所主板上市规则中《企业管治规则》的有关要求

可持续发展2030年愿景目标

联合国2015年公布17项可持续发展目标后，网龙结合实际情况，承诺优先响应其中的七项目标：

无贫穷

“到2030年，按各国标准界定的陷入各种形式贫困的各年龄段男女和儿童至少减半。”

网龙积极参与精准扶贫、乡村振兴计划，与国内多个县市教育局、乡村振兴办等政府机构达成长期合作。我们的精准扶贫及乡村振兴措施主要聚焦于教育均衡化，为欠发达地区的中小学提供定制化的综合解决方案，升级教育科技设备并提升本地教师的教学能力和经验。

良好健康与福祉

“到2030年，通过预防、治疗及促进身心健康，将非传染性疾病导致的过早死亡减少三分之一。”

网龙高度重视员工健康，倡导良好的作息习惯，加强锻炼。我们位于福州的全球总部为员工提供完整的户外、室内运动场所，以及内部教练，营造崇尚运动、健康的文化环境

优质教育

“到2030年，确保所有男女童完成免费、公平和优质的中小学教育，并取得相关和有效的学习成果。”

教育是网龙的主要业务之一。我们的一站式混合学习产品整合了硬件、软件、内容，以保证学习成果的相关性和有效性。我们也是全球少数积极参与新兴市场国家有关业务的公司之一，在埃及、加纳、泰国等地通过我们的技术为每个中小学生提供高质量教育。为追求这一愿景，2020年8月我们与联合国教科文组织结为战略合作伙伴，共同致力于全球教育公平

经济适用的清洁能源

“到2030年，大幅增加可再生能源在全球能源结构中的比例。”

网龙将推动集团总部和数字教育小镇实现100%清洁能源。网龙还将致力于把全产业链内各个环节的非可再生能源消费降为最低，确保我们能够持续达到能源表现方面的不断演化的先进标准。

体面工作和经济增长

“推行以发展为导向的政策，支持生产性活动、体面就业、创业精神、创造力和创新；鼓励微型和中小型企业通过获取金融服务等方式实现正规化并成长壮大。”

网龙为全球员工提供具有吸引力的薪酬待遇和创造性的工作岗位

产业、创新和基础设施

“在所有国家，特别是发展中国家，加强科学研究，提升工业部门的技术能力，包括到2030年，鼓励创新，大幅增加每100万人口中的研发人员数量，并增加公共和私人研发支出。”

网龙目前年度研发投入超过11亿人民币，全球研发人员数量超过3000人。我们与世界领先的科技公司如索尼、欧特克、TCL、中国联通等达成战略合作，探索下一代教育产品的合作研发

气候行动

“加强各国抵御和适应气候相关的灾害和自然灾害的能力。”

网龙深明气候变化可能对环境、公众以及集团可能带来的影响，并已确定和评估气候变化风险，针对风险制定相关措施及预案，致力减低相关影响。我们将持续遵循碳中和项目，通过减少运输等方式以减少集团层面的碳排放，并推动全球各地子公司和供应商共同履行减少碳排放的承诺。目前美国子公司普罗米休斯已于2019年及2020年实现碳中和，在此基础上，我们承诺将持续关注气候变化议题，并承诺于2024年始逐步遵循TCFD建议框架，披露集团在气候变化方面的风险管理体系与举措，设定并持续追踪相关指标与目标的进展。

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